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〔財經中心／綜合報導〕南山人壽標售案出價作業上星期結束，儘管四組買家志在必得，但據南山內部透露，由於不少員工對四組買家都存有疑慮，因此積極展開串連，要求美國國際集團（ＡＩＧ）繼續留下經營；他們強調，金管會先前屢次表達希望ＡＩＧ留下，他們將以實際行動力挺政府到底。



金管會主委陳裕璋多次在立法院公開表示，政府希望ＡＩＧ繼續經營南山，若南山員工抗爭或運作動作擴大，都有可能使得這宗併購案再生枝節。

目前已有多個南山人壽通訊處展開南北大連署，一封以「ＡＩＧ 留下來，南山不要賣！」為訴求的公開信在員工間流傳，明白點出對新買家的不信任，甚至直指有的買家是「禿鷹」，獲得很多基層員工回響，他們希望在下週ＡＩＧ高層來台時，當面表達「ＡＩＧ不要走」心聲。有基層業務員指出，即便ＡＩＧ十二月底決定買家，還需要通過金管會五大原則審核，以過去經驗，也需費時一年；因此可以想見，未來南山還是一樣混亂，保戶依然沒有信心，南山的虧損恐怕只會加劇，「我實在不忍心看到那麼好的公司再沈淪下去。」

據參與串連的一位通訊處林姓經理表示，這四組買家，有三家金控和一家私募，一旦由他們接手，員工一定面臨最大衝擊。他分析，國泰金、富邦金本身已有壽險事業，依法令規定只能有一家存續，「南山一定是被消滅的公司，這樣豈不是違反ＡＩＧ希望保留招牌的目標？」

這位林姓經理指出，如果是中信金得標，以他們為數龐大的銀行通路和優越的消金實力，南山的業務部隊一定成為裁減對象，南山人工作便無法保障。至於大潤發的尹衍樑，內部員工疑慮更深，除了他曾在兩岸賣過兩家保險公司，長期經營決心備受質疑外，立委指控他過去涉入多起爭議性的案件，更讓員工不敢放心。

在內部的連署書上，員工強調，只有ＡＩＧ留下來，包括招牌保留、員工工作權保障，都可迎刃而解，南山便可早日回復穩定；不過，他們也呼籲金管會，要吸引ＡＩＧ留下來，不能只是口頭喊一喊，必須要有實際行動，包括協助上市及一切可以穩定南山的必要措施；他們強調，就算ＡＩＧ還是要結束海外壽險事業，「也期待是逐步退出方式，我們相信ＡＩＧ不會想看到南山再動盪一年」。

文章來源: 自由